Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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-  * **Date : ** 30 avril 2009, 20h
-  * **Lieu : ** Restau (fermé) Oignon givré
-  * **Presents : **Jonathan, Julien, Moo, Géronimo, Michel, Emmanuel, Thierry
-Passage d'Antoine (en thèse en informatique).
-Antoine : annotation : commentaire sur n'importe quelle page web. possibilité de partager ces annotations. Protocole de communication. Pluggin sur Firefox. ne modifie pas le html original.
-====== Bilans ======
-===== réunion technique =====
- Atelier de création de clés GPG, etc réunion le 9 avril
-  * on a depose nos clefs sur le site et on se les est echangees
-  * discussion sur ce qu'est un serveur dns
-à refaire pour créer des clés à d'autres personnes.
-===== intervention a St hyppo =====
-  * install party était pas particulièrement regardant sur la confidentialité et l'autonomisation.
-  * prise de parole de Gero : annonce de l'existence du projet, presentation, vie privee, decentralisation du pouvoir,...
-  * radio Zinzine, CQFD, radio escapade...
-  * contacte par un collectif qui veut monter un indymedia sur le sud de la france (Cevennes, Montpellier, Marseille). Leur prochaine réunion d'organisation autour du 5-6 mai à St Jean du Gard, pb par rapport aux distances, au jours de la semaine.
-grande aire, en semaine. n'ont qu'une adresse mail pour se tenir au contact... pas de transparence.
-  * probleme de definition de la rencontre, quel theme? colloque?
-===== Réflexions/propositions =====
-attention, ne pas freiner les initiatives personnelles : vouloir constituer une elite ? Faut-il nécessairement avoir une volonté de manipulation. Transparence des rapports.
-prerequis avant d'arriver a une reu (maude vs gobby).
-utilisation plus importante du wiki
-==== serveur “bac à sable” ====
-  * Julien a une machine qui tourne de lorsqu'il se lève a lorsqu'il se couche parce qu'elle fait du bruit.
-  * machine de test.
-  * organisation ? comment prendre une décision en commun.
-  * un truc qui envoie les logs sur une mailing-list mais un peu bof puisque on peut le desactiver avant l'envoi du mail
-dns : bignookie.dyndns.org
-ssh port 5000
-mot de passe root : donné en reunion ou demande a Julien par mail chiffre.
-plus de detail sur ssh : voir le point de l'odj doc tech
-  * proposition d'un atelier technique "SHELL".
-==== Fonctionnement des reus ====
-  * un président de seance : cette tache change a chaque reunion, aujourd'hui c'est Emmanuel. Quel role du président de séance ? dire si on dévie de l'OdJ. Que chacun le fasse a sa maniere. Tour de parole.
-  * Autre personne du groupe : Répartition du temps de parole et de qui prend la parole (faire attention aux personnes qui ne parlent pas).
-  * Faire des tours de table pour qu'effectivement, les gens participent, meme si la prise de parole est plus compliquée pour certaines personnes que pour d'autres. Faire formellement les tours de parole, meme si ce n'est que pour dire "je suis d'accord avec l'une ou l'autre".
-  * la mettre en place que lorsque ca cacophone. Souplesse.
-  * Recommandation de la brochure : La tyrannie de l'absence de structure.
-optimisme vs experience
-on peut etre sensibilise sans pour autant se gerer soi-meme.
-pdt, rotation des taches et pass toujours la meme personne relou (cf menage dans une coloc)
-initiative, laisser faire, faire des choses par soi-meme. laisser faire c'est justement permettre a la personne de s'exprimer.
-ca n'est pas une regle mais une technique, comme pour l'admin d'un serveur.
-ecriture de texte.
-Si on impose pas la rotation, c'est toujours les memes personnes qui font telle ou telle tache.
--> a re-evaluer.
-quid des formations
-autorite
-Si on met pas de regles, la regle du plus fort emergera naturellement.
-tour de table : moyen de s'approprier le discours "c'est moi qui le dit".
-par rapport a mettre le truc en place uniquement lorsque ca foire, on n'y est pas habitue-e-s, culture.
-  * proposer des points de l'OdJ sur le wiki
-  * mais decide définir l'odj en début de réunion par les present-e-s
-  * tenir l'odj (cf président de séance)
-point de doc sur les structures formelles et informelles
-** Roles des uns et des autres
-==== Separation en 2 collectifs, tech et pas tech ====
-si une decision requiere une competence tech -> il est necessaire d'y passer du temps pour que tout le monde puisse prendre part a la decision. S'expliquer a quoi sert l'outil en question. Cf democratie Athenienne ou tout le monde decide de tout (certes avec pas mal de restrictions sur le "tous").
-Effort des 2 cotes.
-Si c'est un point precis -> atelier technique.
-Ne pas se censurer sur les questions, et ne pas se censurer a dire que ca sera traite en petit groupe.
-y'a des questions qui ont des aspects tech mais qui peuvent être traitées de façon non technique. ex : un serveur
-lire a l'objectif :
-==== frequence des réunions ====
-certains points de décision nécessitent des pré-requis techniques. Il faut prendre le temps.
-faire des réunions techniques, thématiques. Faire attention que le groupe ne se sépare pas en deux.
-est-il question de "ralentir le projet" sous prétexte qu'on pose des questions ?
-Pour la durabilité du projet : ne pas laisser les tech et une dépendance par rapport à eux. Nécessité de prendre le temps.
-==== Fonctionnement de la liste de discussion et des canaux de communication ====
-add ODJ : documentation technique
-==== Objectifs et Motivations du projet ====
-tor? a priori pas pour l'instant
-nom de domaine pas à l'ordre du jour.
-==== Porte parole? Representation? Communication exterieure? etc... ====
-=== Le journaliste ===
-* lui dire d'aller sur le wiki.
-* les reus sont publiques.
-* les medias ne sont pas pourris par hasard mais par nature.
-* Le fond de la discussion est remis a plus tard.
-* Faire un communique de base a repondre a ce genre de requetes.
-* On lui dit que pour l'instant on est pas matures pour presenter qch, mais qu'il peut aller voir sur le wiki, c'est une initiative que ne fait que commencer. Lien vers Minitel 2.0. Article de Libération de Benjamin Bayart.
-* comment empecher l'exclusion des timides, faire parler tout le monde, chef ou pas chef
-par experience, un donneur de parole est efficace.
-si ça chauffe, on met en place un systeme de prise de parole. essayer d'empecher que certains aient plus de pouvoir que d'autres.
-Validation des motivations…
-    *      l'administration collectrive d'un serveur est-elle un objectif central?
-    *      Par exemple, si on trouve un moyen de faire du mail decentralise (pair a pair), est-ce qu'on prefere promouvoir cela?
-Organisation du réseau, communication interne
-    *      discussion des points de fonctionnement collectif
-    *      Aménagement du wiki. On peut réfléchir à une catégorie documentation technique ou d'autres catégories éventuelles.
-    *      quelle fréquence de réunions ? un rdv fixe à noter sur nos agendas pour se rendre disponible de façon sûre ?
-   fréquence
-==== decider du temps de reunion (heure de fin) ====
-  * Une reunion mensuelle
-  * la mensuelle heure de fin : ouverture des portes a 19h30 pour celles-ceux qui veulent chercher une pizza. 20h debut strict de reu ; fin a 23h.
-  * le 2e mercredi du mois.
-  * pour des prises de décisions : précision sur le wiki et/ou mailing liste pour laisser le temps aux gens d'y réflechir.
-  * garder les discussions en cours de réunions. + ateliers a gogo
-liste thèmes potentiels d'atelier
-  * sys d'exploitation : base d'un serveur et de l'administration
-  * shell
-  * clef ssh, screen
-  * rtfm
-  * jabber
-  * faire sa machine virtuelle.
-  * video
-aspect commercial de no-log, qui y vont sur gmail suf que c'est moins loggue.
-demander a scrupule d'heberger une machine.
-    *      faut-il séparer questions techniques et non techniques, voire créer deux sous-groupes (avec possibilité d'appartenir aux deux) ? Cette question naît de la suivante : est-il possible de nous former suffisamment les uns les autres pour que même les non-spécialistes arrivent à discuter des sujets techniques ? Si la réponse est oui, comment mettre en place cette formation permanente sans gêner/freiner/brider les spécialistes ?
-    *      Création de compte jabber pour les membres du projet afin de faciliter la communication en dehors des réunions (un salon existe déjà)
-    *      Fonctionnement de la liste de discussion : est-ce qu'on s'autorise à envoyer des infos qui n'ont pas de rapport direct avec le projet ? Risque de diluer l'info + de faire doublon avec d'autres listes (décroissance par exemple). A débattre.
-moderation de la mailing-list : add jonathan et thierry a la moderation.
-politique de moderation : laisser passer les mails des personnes inscrites mais ne pas
-pied de page : retrecir
-Communications externes
-    *      une premiere serie d'exposes/debats/install-parties sur les lois en cours, le cryptage chiffrage des mails ou l'utilisation de tor?
-    *      communication avec le journaliste de "Montpellier Journal"
-on veut être indépendant de la presse. A-t-on besoin de lui pour se faire connaitre ? "est-ce que Google est un service qui nécessaire d'exister ?". Collectif a pour but d'être local. "Les médias ne sont pas pourris par hasard mais par nature."
-Rester ouvert au monde exterieur.
-Par quoi est-on arrivé à se rencontrer ? on s'est rencontré ici via des médias, des outils de communication : mailing-liste (médias horizontal). Dire au journaliste : on ne communique pas pour l'instant.
-Techniques
-    *      Nom de domaine?
-    *      Obtention de la machine chez marsnet?
-    *      Faire un document ou une page contenant une estimation du temps que chacun pourrait passer et dans quel type d'activité (wiki,com,admin,patisserie…
-    *      Parler du serveur de test, commencer à entrevoir ce qu'on y teste…
-question : se regrouper sans le dire aux autres crée-t-il une élite? on peut annoncer la réunion informelle (comme une install party) pour ne pas exclure les autres membres du collectif!